Junior тестировщик в релизную группу
Мы ищем junior тестировщика в релизную группу, которая занимается выпуском релиза продукта Naumen Service Management Platform (Naumen SMP).Ты будешь заниматься ручным тестированием, но, в перспективе, при желании, есть возможность совмещать ручное и автоматизированное тестирование.
Naumen SMP – это платформа, с помощью которой можно быстро настроить и автоматизировать процессы сервисного бизнеса под нужды конкретных компаний. На базе платформы построены несколько отдельных продуктов, ключевые из которых – Naumen Service Desk и Naumen Service Desk Pro. Клиентами Naumen SD являются ИнтерРАО ЕС, Минкомсвязь России, Мираторг, Кари, Госуслуги и многие другие.
Над чем предстоит работать:
- проводить тестирование новых фич;
- проводить тестирование дефектов;
- тестировать аналитику;
- заниматься нефункциональным тестированием (верстка, безопасность, производительность);
- участвовать в обсуждении деталей реализации с разработчиком и аналитиком;
- вести тестовую документацию: списки проверок, чек-листы, тест-кейсы для автоматизации, замечания в задачах;
- участвовать в дежурствах во внутренней технической поддержке, консультировать коллег по работе системы.
Чтобы справляться с задачами нужны:
- пройденный курс по тестированию (OTUS, спецкурс Naumen, SkillBox, ULearn, Яндекс.Практикум и тд). Будет круто, если есть портфолио;
- базовые знания о техниках тест-дизайна;
- знание или учебный опыт тестирования ПО.
Будет плюсом:
- опыт стажировки или работы тестировщиком в IT-компании;
- профильное IT-образование;
- знание Java или Groovy.
Вас ждет:
F.A.Q.
Можно без резюме?
Нет. Резюме позволяет сэкономить время и кандидатам, и HR. Также оно помогает кандидату расставить нужные акценты на своем опыте и достижениях.
Как подготовиться к собеседованию?
Сделайте акценты в самопрезентации на том опыте, который релевантен требованиям. Сфокусируйтесь на значимых достижениях в вашей практике, здорово, если получится их оцифровать. Подготовьте примеры удачных и неудачных кейсов. Если собеседование проходит по видеосвязи, проверьте качество звука, как выглядит освещение и фон.
Как попасть на стажировку?
Дождаться, когда откроется стажировка — обычно, это случается в апреле. Затем выполнить тестовое задание и пройти интервью. А чтобы ничего не пропустить, подписывайтесь на наши социальные сети.
