Программа «Порекомендуй сотрудника в Naumen»
Программа Порекомендуй сотрудника в Naumen представляет собой адресованное конкретному лицу предложение заключить соглашение между Организатором Программы и Исполнителем о порядке оказания последним услуги по рекомендации Кандидата на открытую в Группе компаний NAUMEN вакансию в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями.
Условия Соглашения являются публичной офертой в соответствии со статьей 435 и частью 2 статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Соглашение считается заключенным с момента предоставления Исполнителем сведений о Кандидате в порядке, установленном настоящей Программой (акцепт оферты).
Организатор Программы — ГК Naumen
Исполнитель — дееспособное физическое лицо, достигшее восемнадцати лет, являющееся гражданином Российской Федерации, совершившее действия по акцепту оферты и соответствующее требованиям, установленным Программой.
Кандидат — дееспособное физическое лицо, достигшее восемнадцати лет, являющееся гражданином Российской Федерации, в отношении которого Исполнитель предоставляет анкету-рекомендации на вакансию на странице Организатора Программы в сети Интернет.
Вакансия — открытая должность в Группе компаний NAUMEN, в отношении которой установлена возможность рекомендации. Конкретные условия и требования к вакансии указываются на странице https://www.naumen.ru/career/vacancies/referral-page/ Организатора Программы.
В настоящей Программе содержатся пункты с активными гиперссылками на веб-страницы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет с более подробной информацией, которые являются неотъемлемой частью Программы.
Срок проведения Программы с 31.10.2023 г. по 31.12.2024 г
Правила участия в «Порекомендуй сотрудника в Naumen»
Перед началом участия в Программе Исполнитель обязан ознакомиться с настоящими Правилами, а также с порядком и условиями действий, размещенными на странице https://www.naumen.ru/career/vacancies/referral-page/ Организатора Программы в сети Интернет.
С целью участия в Программе Исполнитель на странице Организатора Программы заполняет анкету-сведения о себе и анкету-рекомендации на Кандидата. Направление сведений о Кандидатах другими способами для участия в Программе не допускается.
a) Заполняя анкету и передавая персональные данные Кандидата, Исполнитель гарантирует, что им получено согласие от Кандидата на Рекомендацию, в том числе на передачу его персональных данных Организатору Программы.
b) В случае получения Организатором Программы от Кандидата сведений о нарушении Исполнителем требования о наличии согласия на передачу персональных данных, рекомендация Исполнителя отклоняется, а акцепт оферты не считается достигнутым.
Рекомендация признается совершенной при наличии прикрепленного электронного образа согласия Кандидата на обработку и передачу персональных данных и при условии заполнения Исполнителем всех необходимых полей в форме, установленной Организатором Программы на странице https://www.naumen.ru/career/vacancies/referral-page/, а также соблюдения условий Программы.
Соглашаясь с условиями Программы, а также заполняя сведения о Кандидате и указывая свои персональные данные, Исполнитель дает согласие на обработку и передачу своих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Требования к Исполнителю:
- Исполнителем может быть только дееспособное физическое лицо, гражданин Российской Федерации, достигший к дате совершения акцепта восемнадцатилетнего возраста.
- Исполнителем не может быть:
- работник, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с любой компанией из числа Группы компаний NAUMEN;
- лицо, в том числе индивидуальный предприниматель или физическое лицо, применяющее специальный налоговый режим, оказывающее компании из числа Группы компаний NAUMEN услуги по поиску и подбору персонала;
- физическое лицо, применяющее специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
- Исполнитель подтверждает, что не является родственником или иным лицом, аффилированным с лицами, которые не могут выступать Исполнителями в соответствии с ограничениями, установленными Программой.
- Организатор Программы вправе отклонить рекомендацию Исполнителя на участие в Программе, если Исполнитель не соответствует требованиям, указанным в Программе.
Требования к Кандидату:
- Кандидат должен соответствовать критериям и требованиям, предъявляемым к вакансии, на которую его рекомендует Исполнитель.
- Кандидат должен быть осведомлен и дать письменное согласие Исполнителю на участие в Программе в качестве Кандидата и передачу его персональных данных Организатору Программы.
- Пройти отбор и заключить трудовой договор с компанией из числа Группы компаний NAUMEN только по той вакансии, на которую был рекомендован Исполнителем.
- Кандидатом не может быть:
- работник, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с компанией из числа Группы компаний NAUMEN, в том числе прекративший трудовые отношения или расторгнувший гражданско-правовой договор, в течение 6 месяцев до предоставления рекомендаций о Кандидате;
- действующий исполнитель, партнер, контрагент по заключенному договору с одним из юридических лиц Группы компаний NAUMEN, в том числе сотрудник такого исполнителя, партнера или контрагента;
- гражданин, рассматриваемый Организатором Программы на вакансии Группы компаний NAUMEN в течение 6 месяцев до рекомендации Исполнителем.
После получения анкеты-рекомендации о Кандидате Организатор Программы проводит проверку сведений на соответствие условиям Программы и требованиям вакансии в течение 10 рабочих дней.
Организатор Программы проверяет:
- не был ли Кандидат рекомендован внутренним работником компании Группы компаний NAUMEN;
- соответствует ли Кандидат требованиям вакансии, на которую рекомендуется Исполнителем;
- рассматривался ли ранее Кандидат на открытые в Группе компаний NAUMEN вакансии в течение 6 месяцев до рекомендации Исполнителем.
По итогам проведения проверки сведений, Кандидатам, прошедшим отбор, на адрес электронной почты будет направлено уведомление о результатах проверки и приглашение пройти собеседование с Организатором Программы.
В случае если рекомендуемый Исполнителем Кандидат не проходит проверку по указанным выше критериям и требованиям, Организатор Программы направляет на электронную почту Исполнителя ответ об отказе рассмотрения рекомендуемого Кандидата на открытую вакансию.
В случае заключения трудового договора и успешного прохождения испытательного срока Кандидатом на должности соответствующей вакансии, на которую был рекомендован Исполнителем, Организатор Программы в течение 10 рабочих дней направляет Исполнителю на адрес электронной почты уведомление.
Услуга Исполнителя о рекомендации Кандидата на открытую в Группе компаний NAUMEN вакансию считается оказанной с даты окончания прохождения Кандидатом испытательного срока.
В течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления о заключении трудового договора и успешного прохождения испытательного срока Исполнитель направляет на электронную почту mainjob@naumen.ru Организатора Программы ответ по форме с указанием паспортных данных, страхового номера индивидуального лицевого счёта, идентификационного номера налогоплательщика, реквизитов банковского счета с целью перечисления вознаграждения за оказанную услугу и исполнения Организатором Программы обязанностей налогового агента.
При наступлении вышеуказанных событий услуги считаются оказанными Исполнителем в соответствии с условиями настоящей Программы, при этом акт сдачи-приемки услуг сторонами не составляется.
Порядок и условия выплаты вознаграждения за участие в Программе
- За оказанную Исполнителем услугу Организатор Программы выплачивает денежное вознаграждение.
- Размер вознаграждения составляет 70 000 (семьдесят тысяч) рублей для специалиста уровня Middle, 100 000 (сто тысяч) рублей за специалиста уровня Senior. При выплате вознаграждения Организатор Программы удерживает налог на доходы физических лиц и перечисляет в бюджет РФ, в качестве налогового агента, в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.
- Выплата вознаграждения осуществляется Организатором Программы в рублях Российской Федерации в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя в течение 10 рабочих дней со дня получения ответа на уведомление по форме с указанием полных и достоверных реквизитов банковского счета и сведений, необходимых Организатору Программы для исполнения обязанностей налогового агента.
В случае неполноты представленных реквизитов и сведений срок оплаты продлевается соразмерно сроку предоставления Исполнителем полных данных необходимых для проведения оплаты и исполнения обязанностей налогового агента. - Исполнитель отвечает за корректность и достоверность указанных им реквизитов банковского счета, а также сведений, необходимых Организатору Программы для исполнения обязанностей налогового агента.
- Подлежащее выплате вознаграждение включает в себя полную оплату услуг Исполнителя. Какие-либо иные расходы Исполнителя, связанные с участием в Программе, оплате не подлежат.
- Обязательство по оплате считается исполненным с момента списания денежных средств с расчетного счета Организатора Программы.
В случае возникновения спора или разногласия, в связи с участием в настоящей Программе, оформленного посредством совершения Исполнителем акцепта настоящей оферты, стороны будут стремиться решить путем переговоров.
В случае не достижения согласия между сторонами все споры рассматриваются в судебном порядке в соответствии с законодательством РФ в суде по месту нахождения Организатора Программы с обязательным соблюдением досудебного (претензионного) порядка.
Сторона, чьи права были нарушены, направляет другой Стороне претензию с изложением своих требований. Срок рассмотрения претензии не должен превышать 10 рабочих дней с момента ее получения стороной.
Условия Программы могут быть изменены Организатором Программы в одностороннем порядке без какого-либо специального уведомления Исполнителя. Исполнитель обязан самостоятельно ознакомиться с условиями участия в Программе и отслеживать возможные изменения Программы на странице https://www.naumen.ru/career/vacancies/referral-page/ Организатора Программы.
Редакция от «20» сентября 2024г.