Глобальная трансформационная цель: между амбициями и безумием. 12 августа

Глобальная трансформационная цель:
между амбициями и безумием

Почти все гиганты, которых сейчас принято ставить в пример, начали с постановки цели, которая на тот момент воспринималась как недостижимая. Но именно она и позволила достичь им глобального масштаба. Такая трансформационная и очень амбициозная цель способна стать вдохновляющей, объединив сотрудников, а затем и клиентов компании. Она порождает культурное движение и притягивает людей.

Где находится грань между амбициозными планами и безумием?
Есть ли у отечественных экспоненциальных организаций «российская специфика»?
Как решают проблему постановки трансформационных задач лидеры отраслей?

Расскажем об этом вместе с приглашенными экспертами.

Спикеры

Дмитрий Фадин

Директор по стратегическому развитию и инновациям компании «Инвитро»

Борис Воскресенский

Директор по развитию цифровых технологий компании «Северсталь» и директор компании «Северсталь Диджитал»

Марианна Данилина

Руководитель направления цифровой трансформации «Промсвязьбанк»

Модератор

Игорь
Кириченко

CEO, член совета директоров компании NAUMEN

Возглавляет комитет по цифровой трансформации АРПП «Отечественный софт». Эксперт Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ). Входит в состав рабочих групп «Цифровые технологии», «Искусственный интеллект» и «Цифровое государственное управление» при АНО «Цифровая экономика» . Член редколлегии и соавтор первого в России «Учебника 4CDTO». Занимается педагогической деятельностью, участвует в создании программы «Х10.Программа кратного роста бизнеса» в качестве технологического директора.

Для кого

Приглашаем к участию руководителей и ТОП-менеджеров компаний, руководителей структурных подразделений, лидеров проектов, директоров по стратегическому и инновационному развитию и пр.

Дата и время проведения

Открытая дискуссия пройдет в четверг, 12 августа, 12:00 – 13:30 по МСК.

Присоединяйтесь! Для участия нужна предварительная регистрация.

Цикл мероприятий «Организации будущего»

NAUMEN и издательство «Открытые системы» проводят цикл встреч с экспертами под общей тематикой «Организации будущего». Цикл мероприятий приурочен к 20-летию компании NAUMEN и посвящен исследованию опыта так называемых экспоненциальных организаций (ЭксО) — компаний, имеющих несоизмеримо высокую продуктивность по сравнению с конкурентами благодаря использованию новой организационной модели и современных технологий. Совместно с практикующими экспертами мы обсудим то, какие модели, процессы и технологии помогут компаниям выйти на новый уровень развития в эпоху изменений.

Цикл из 7 мероприятий охватит основные атрибуты экспоненциальности — отличительные характеристики экспоненциальных организаций:

Глобальная цель
Персонал по требованию
Сообщества и краудсорсинг
Алгоритмы и роботизация
Вовлечение
Сторонние и временные активы

Дашборды и аналитика
Экспериментирование
Автономность команд
Интерфейсы
Социальные технологии

Программа «Организации будущего»

#1 12.08 — Глобальная трансформационная цель: между амбициями и безумием

#2 09.09 — Сообщества: управляя толпой; Геймификация — игра, но не игрушка

#3 07.10 — HR будущего: краудсорсинг, автономия, социальность

Хочу получать информацию о предстоящих мероприятиях

Флагманские продукты

Управление услугами, процессами и активами

Управление контакт-центром, клиентским сервисом и опытом

Low-code платформы

Управление закупками

Решения в образовании и науке

Управление персоналом, обучением и знаниями

Управление данными