Управление ресурсами и потоками задач на платформе Naumen SMP и Naumen WFM

Комплексное решение для распределения заявок и передачи их исполнителям

Задачи эффективной диспетчеризации заявок и передача их исполнителям являются актуальными для многих крупных компаний. Отличительной особенностью проблемы является выбор оптимального исполнителя заявки и учет множества факторов, связанных с их текущей загрузкой, соответствием квалификации и доступностью в текущей момент времени.

Решение Naumen по управлению ресурсами и потоками задач позволит принципиально сократить время рассмотрения заявок и повысить привлекательность компании для клиентов.

Когда стоит задуматься о внедрении системы

01
Распределенная команда и большой поток задач
02
Сотрудники работают в нескольких интерфейсах
03
Распределение и контроль задач в ручном режиме
04
Сложности в управлении задачами, правилами маршрутизации и навыками сотрудников
05
Нет общей картины загрузки персонала и данных для прогнозирования
06
Нет единого dashboard, визуального анализа и контроля

Что мы автоматизируем

  • Классификация, приоритизация и маршрутизация заявок
  • Алгоритм учета квалификации, степени занятости, местонахождения и ролей исполнителей
  • Прогнозирование рабочей нагрузки на подразделение исполнителей
  • Построение рабочих графиков сотрудников
  • Контроль работы исполнителей, соблюдение рабочего графика, выполнение установленных нормативов
  • Контроль соблюдения сроков и качества обработки запросов

Единое комплексное решение
на базе продуктов Naumen SMP и Naumen WFM

Naumen Service
Management Platform

Платформа для автоматизации сервисных и бизнес-процессов

Naumen Workforce
Management

Система для планирования рабочего времени сотрудников

Как система обрабатывает заявки и передает исполнителю

Диспетчеризация

01

Прием потока заявок
из внешних систем

02

Категоризация и приоритизация заявок,
распределение в очереди

03

Многофакторный алгоритм
распределения

04

Исполнение, контроль,
сбор статистики

Прогноз и расписание

01

Оценка статистики по количеству заявок
и типу обращений

02

Прогноз требуемого объёма ресурсов
на основе статистики

03

Построение графиков работы на основе
прогноза потоков задач

«Умный» алгоритм распределения заявок
умеет учитывать много факторов

  • Навыки
  • Опыт
  • Местонахождение
  • Фактическое присутствие на рабочем месте
  • Преднастроенные бизнес-правила

Используйте все преимущества решения

Решение на базе двух прединтегрированных продуктов

Бесшовная интеграция для синхронизации процессов

Возможность масштабирования с ростом объемов бизнеса

Сокращение трудозатрат на интеграцию и поддержку системы

Широкий набор средств для встраивания в ИТ-инфраструктуру

Ведущий
российский вендор

Удаленная работа в контакт-центре.
Новый вызов?

Эффекты внедрения

10 %
Сокращение срока распределения заявок
6-15 %
Сокращение ФОТ при выполнении целевых KPI бизнеса
10 %
Увеличение количества рассмотренных заявок в единицу времени
  • Контроль нормативных сроков рассмотрения заявок
  • Своевременное выявление и управление пиками работ
  • Сокращение времени на изменение и добавления новых процессов
  • Гибкое управление компетенциями и мотивацией персонала

Возможности

Диспетчеризация заявок

•   Автоматическое формирование задач на основе потока из workflow-систем

•   Автоматическая диспетчеризация и управление движением задач на основе настраиваемых правил

•   Автоматическое и ручное распределения задач в учетом типа и квалификации исполнителя

Работа с прогнозом и расписанием

•   Автоматическое прогнозирование рабочей нагрузки на основе исторической статистики

•   Автоматическое построение и корректировка рабочих графиков

•   Подтверждение построенного графика работы сотрудником и его руководителем

•   Мобильное приложение для удаленного доступа к расписанию

•   Обмен рабочими сменами

Онлайн мониторинг через дашборды

•   Статистика и настраиваемые показатели эффективности через панель дашбородов

•   Мониторинг проблемных задач, выполненных позднее установленного срока

Истории успеха
Газпромбанк

Проект по созданию единой системы диспетчеризации и управления трудовыми ресурсами в Газпромбанке, которая увеличила скорость распределения заявок на исполнителей. Новое решение обеспечивает точное прогнозирование рабочей нагрузки и распределяет задачи, позволяя планировать график сотрудников в географически распределенных офисах.

Сделайте свой выбор
в пользу отечественного решения