Саша Воронов уже почти пять лет работает в IT. Был инженером-технологом, руководителем проектов, бизнес-аналитиком и системным аналитиком в компаниях разного размера. И не понаслышке знает, как специалистам бывает тяжело разобраться в требованиях клиента. Эта проблема становится глобальной, когда правки в изначальный бриф приходится вносить почти каждый релиз — «Почему нет этого функционала? Мы думали вы сделаете». Отсюда возникают лишние трудозатраты, потеря лояльности клиента и снижение мотивации команды. Чтобы этого не произошло, важно на первых этапах дотошно уточнять каждую деталь.
Саша разобрал несколько ошибок сбора требований, с которыми встречался на практике. А также поделился советами, как правильно работать с требованиями.
Мы активно готовимся к новому учебному году — в сентябре запускаем курсы для начинающих ИТ-специалистов.
Сейчас хотим помочь вам настроиться на учебу. В статье преподаватели из Naumen поделились рекомендациями, какие скиллы качать начинающим аналитикам, разработчикам и тестировщикам.
Критическое мышление помогает принимать взвешенные решения и аргументировать их. Развить этот навык можно с помощью логических задач.
Даниил, аналитик-разработчик моделей машинного обучения, коллекционирует головоломки и рекомендует решать их раз в неделю. Делимся задачами на логику от нашего сотрудника в статье.
Развитые софт-скилы для аналитика — +1000 к долгосрочному профессиональному успеху, ведь с ними преуспевать в работе будет проще. Благо софты, как и харды, всегда можно прокачать.
В статье поделились несколькими важными для аналитика софт-скилами и рассказали о методах тренировки этих «мягких» навыков.
Алина пришла в Naumen три года назад. За это время она смогла внедрить свою методологию анализа рынка и создать отдел исследований с нуля: искала сотрудников и занималась их развитием, нашла внутренних заказчиков и организовала обучения.
Сейчас ее исследования помогают компании расти быстрее, а также снижают неопределенность при запуске новых продуктов или развитии текущих.
В истории успеха Алина рассказала, что за зверь — аналитик рынка, и как такой специалист может построить карьерный путь.
Поиск новых смыслов в работе — абсолютно нормальное явление. Рано или поздно наступает время делиться опытом с коллегами и приносить пользу профессиональному сообществу.
Внерабочие активности отлично помогают найти новые смыслы в работе и тех задачах, которые мы делаем практически каждый день. В Naumen мы активно поддерживаем коллег в развитии. Поэтому форматов и способов найти те самые смыслы в работе множество — о некоторых из них рассказали в статье.
В Naumen недавно завершилась зимняя стажировка — к команде присоединились 11 начинающих аналитиков. Мы спросили у новых коллег, совпали ли их ожидания от стажировки с реальностью. Узнали, какие мифы бытуют среди начинающих специалистов и нужно ли в них верить. Ответы коллег читайте в статье.
Адаптироваться в новой атмосфере бывает сложно, особенно если это первое место работы. Поэтому мы трепетно относимся к онбордингу: обучаем, помогаем вникнуть в задачи, знакомим с командой. Как это происходит на деле — читайте в статье.
Собеседование — процесс двусторонний. Поэтому кандидату важно не только подготовить ответы на возможные вопросы работодателя, но и тщательно продумать, что спросить самому. Тут могут возникнуть две проблемы: что спросить и как спросить.
В статье подготовили пять неудачных вопросов от кандидатов и рассказали, как задать их по-другому. Следуйте рекомендациям, впечатляйте интервьюеров и получайте только офферы мечты.